Todos los trabajadores registrados están cubiertos por una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART), contratada por el empleador. Pero muchas personas recién descubren qué cubre cuando sufren un accidente. Esto es lo que tenés que saber.
Qué situaciones cubre
- Accidentes de trabajo: los que ocurren por el hecho o en ocasión del trabajo.
- Accidentes in itinere: los que ocurren en el trayecto entre tu casa y el trabajo, siempre que no hayas interrumpido o alterado el recorrido por motivos personales.
- Enfermedades profesionales: las causadas por las tareas o el ambiente de trabajo.
Qué prestaciones tenés que recibir
Prestaciones en especie
Atención médica, medicamentos, prótesis, rehabilitación y traslados necesarios, hasta tu curación completa o mientras persistan los síntomas incapacitantes.
Prestaciones dinerarias
Durante la baja, la ART debe pagar lo que dejás de percibir. Y si al finalizar el tratamiento quedan secuelas, corresponde una indemnización por la incapacidad permanente, calculada según el porcentaje de incapacidad, tu edad y tus ingresos.
Qué hacer después de un accidente
- Avisá de inmediato a tu empleador y pedí que se haga la denuncia ante la ART.
- Si el empleador no la hace, podés hacerla vos directamente.
- Guardá todas las constancias médicas y los estudios.
Si la ART rechaza el accidente o te da el alta antes de tiempo
Son situaciones frecuentes. El rechazo o el alta pueden cuestionarse. En la Ciudad de Buenos Aires y en otras jurisdicciones adheridas al sistema, el trámite comienza ante la comisión médica jurisdiccional, que es la primera instancia obligatoria. Luego, la decisión puede revisarse judicialmente.
La importancia del porcentaje de incapacidad
La indemnización depende directamente del porcentaje de incapacidad que se determine. Por eso es importante contar con asesoramiento al momento de la evaluación médica, para que se tengan en cuenta todas las secuelas.
Si tuviste un accidente de trabajo, conocé cómo trabajamos los reclamos a la ART. Si además tu relación laboral terminó, te puede interesar qué hacer ante un despido.
La información de esta página es general y no reemplaza el análisis profesional de cada caso.